Skip to content
โรงเรียนชุมชนศึกษา(บ้านแม่สะแลป)
MaesalabSchool
หน้าแรก
ข้อมูลโรงเรียน
ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
ประวัติโรงเรียน
ปรัชญา/คำขวัญ
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / เป้าประสงค์
ตราสัญลักษณ์ / สีประจำโรงเรียน
สถานที่ตั้ง
ITA SCHOOL
E-Service
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ฝ่ายงาน – บุคลากร
โครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร และ หัวหน้าฝ่าย
อำนาจหน้าที่
ฝ่ายงาน
นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล
บุคลากร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
แผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566
คู่มือสำหรับประชาชน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ ๖ เดือน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
แนวปฎิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ ๖ เดือน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจําปี 2566
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประมวลจริยธรรมสําหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การดําเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจําปี
ติดต่อเรา
รายงานผลการดําเนินการ ป้องกันการทุจริตประจําปี
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามภารกิจ
คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดําเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การดําเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ(เพิ่มเติม)
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Q&A คำถาม – คำตอบ
โรงเรียนชุมชนศึกษา(บ้านแม่สะแลป)
MaesalabSchool
Navigation Menu
Navigation Menu
หน้าแรก
ข้อมูลโรงเรียน
ข้อมูลพื้นฐานโรงเรียน
ประวัติโรงเรียน
ปรัชญา/คำขวัญ
วิสัยทัศน์ / พันธกิจ / เป้าประสงค์
ตราสัญลักษณ์ / สีประจำโรงเรียน
สถานที่ตั้ง
ITA SCHOOL
E-Service
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ฝ่ายงาน – บุคลากร
โครงสร้างการบริหารงานของสถานศึกษา
ข้อมูลผู้บริหาร และ หัวหน้าฝ่าย
อำนาจหน้าที่
ฝ่ายงาน
นโยบายหรือแผนการ บริหารทรัพยากรบุคคล
บุคลากร
เอกสารที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
แผนพัฒนาคุณภาพสถานศึกษา
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศการจัดซื้อจัดจ้าง
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับ ติดตามการดำเนินงาน ประจำปีรอบ 6 เดือน
แผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี 2566
คู่มือสำหรับประชาชน
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ ๖ เดือน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
แนวปฎิบัติการจัดการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
รายงานการกำกับติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณ รอบ ๖ เดือน
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงทุจริตและประพฤติมิชอบ
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและทรัพยากรบุคคลประจำปี
แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ
นโยบายคุ้มครองข้อมูล ส่วนบุคคล
การประเมินความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจําปี 2566
ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประมวลจริยธรรมสําหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การดําเนินการตาม มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจําปี
ติดต่อเรา
รายงานผลการดําเนินการ ป้องกันการทุจริตประจําปี
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ
การเปิดโอกาสให้เกิดการ มีส่วนร่วม
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการตามภารกิจ
คู่มือหรือมาตรฐาน การให้บริการ
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การดําเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
การดําเนินการเพื่อจัดการ ความเสี่ยงการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ(เพิ่มเติม)
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
Q&A คำถาม – คำตอบ
มาตรการส่งเสริมคุณธรรม และความโปร่งใสภายใน หน่วยงาน
O42